Mitarbeiter:in für das Freibad und den städtischen Wirtschaftshof (w/m/d)

40 Stunden pro Woche
Frühester Beginn ab 2026-10-01
Bewerbungsfrist bis 2026-10-31
Ihr Verdienst: ab 3.227 - 4.595 EUR pro Monat

Sie arbeiten gerne im Freien, sind handwerklich geschickt und möchten mit Ihrer Arbeit dafür sorgen, dass unser Freibad und unsere öffentlichen Anlagen gepflegt, sauber und sicher sind? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Unser Freibad ist in den Sommermonaten ein beliebter Treffpunkt für Familien, Sportbegeisterte und Erholungssuchende. Damit sich unsere Badegäste wohlfühlen, braucht es ein engagiertes Team, das dafür sorgt, dass Grünflächen, Liegebereiche, Spielplätze und die gesamte Anlage bestens gepflegt und instand gehalten werden.

In der Sommersaison liegt Ihr Schwerpunkt auf der Pflege und Betreuung unseres Freibadareals. In den Wintermonaten unterstützen Sie unser Team im städtischen Wirtschaftshof bei vielfältigen handwerklichen Tätigkeiten sowie im Winterdienst.

Das sind Ihre Aufgaben:

In der Sommersaison:
  • Pflege und Instandhaltung der Grünflächen, Hecken, Liegeflächen und Außenanlagen
  • Pflege und Kontrolle des Kinderspielplatzes und der Sandflächen

  • Reinigung und Pflege der gesamten Freibadanlage
  • Mithilfe bei der Vorbereitung, Reinigung und Befüllung der Becken
  • Durchführung von Mäh- und Pflegearbeiten auf den Liegewiesen
  • Müllsammlung und Entleerung der Müllbehälter im gesamten Freibadareal
  • Kontrolle und Reinigung von Abwassergittern und Entwässerungsrinnen
  • Pflege und Ordnung der Werkzeuge und Gartengeräte
  • Unterstützung bei allgemeinen Arbeiten und bei Bedarf bei der Parkplatzkontrolle
In der Wintersaison:
  • Durchführung verschiedener handwerklicher und praktischer Tätigkeiten

  • Unterstützung und Vertretung in unterschiedlichen Bereichen des Wirtschaftshofes, je nach Qualifikation
  • Durchführung des motorisierten und händischen Winterdienstes
  • Teilnahme an der Winterdienstbereitschaft
  • Unterstützung bei weiteren anfallenden Arbeiten im städtischen Bereich

Das wünschen wir uns für unser Team:

  • Bevorzugt: Abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung zB Maurerei, Zimmerei, Tischlerei, Schlosserei, Elektro-, Installations- oder Gebäudetechnik, (Kfz-)Mechanik, Gärtnerei
  • Gute Deutschkenntnisse (Muttersprache oder mindestens A2)
  • Führerschein der Klasse B
  • Wünschenswert: Einschlägige Berufserfahrung
  • Wünschenswert: Führerschein der Klasse C, E oder F, Staplerführerschein, Bedienung von (Klein-)Baggern

Darauf können Sie sich freuen:

  • Kultur der Wertschätzung & Teamspirit: Ein Arbeitsumfeld, das auf Respekt, Zusammenarbeit und offene Kommunikation setzt.
  • Vielseitige Aufgaben mit Sinn & Zukunftssicherheit: Spannende Tätigkeiten in einem stabilen, krisensicheren Umfeld.
  • Mehr Urlaub für mehr Erholung: Umfassende Sonderurlaubsrichtlinie (zB freie Tage am 24.12. und am 31.12.) sowie eine zusätzliche sechste Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr
  • Attraktive Benefits für deinen Alltag: zahlreiche Teamevents und Ermäßigungen in lokalen Geschäften.
  • Lernen & Weiterentwickeln: Fort- und Weiterbildungsangebote für deine persönliche und berufliche Entwicklung.
  • Mobilität fördern: Fahrtkostenzuschuss für einen entspannten Arbeitsweg.
  • Gesundheit im Fokus: Vielzahl an betrieblichen Angeboten zur Gesundheitsförderung 

Ihr Verdienst:

Die Grundlage für die Entlohnung ist das Salzburger GemeindeVertragsbedienstetengesetz 2001. Einstufung: Entlohnungsschema HD, Entlohnungsgruppe p, mit handwerklicher Berufsausbildung Einstiegsgehalt mind. EUR 3.227 brutto, zuzüglich anrechenbarer Vordienstzeiten. Die genaue Einstufung erfolgt nach Erfassung der nachgewiesenen Vordienstzeiten.

Mehr Infos zu Auswahlverfahren:

Je nach Position umfassen unsere Auswahlverfahren verschiedene Schritte - von Kennenlerngesprächen bis hin zu Schnupper- oder Probearbeitstagen. Uns ist es ein besonderes Anliegen allen Bewerber:innen einen transparenten Überblick über den Aufbau des jeweiligen Auswahlverfahrens zu geben. Die endgültige Entscheidung trifft der Bürgermeister in Abstimmung mit den zuständigen Gremien - selbstverständlich unter Beachtung des Salzburger Gleichbehandlungsgesetzes.

Ansprechpartner Fachbereich:

Gerhard Fiegl 
g.fiegl@hallein.gv.at 
+43 6245 8988-333

Ihre Ansprechpartnerin

Frau Anastasia Mitrovic
Personalrecruiting

Kontakt

Stadtgemeinde Hallein
Wiespachstraße 5
5400 Hallein

+43 6245 8988 221
karriere@hallein.gv.at

Anlässlich der Bewerbung anfallende Fahrtkosten oder sonstige Spesen können nicht ersetzt werden.