Die Halleiner Bildungseinrichtungen suchen eine engagierte Sonderkindergartenpädagogin bzw. einen engagierten Sonderkindergartenpädagogen zur Verstärkung ihres Teams. In einem wertschätzenden und inklusiven Arbeitsumfeld begleiten und fördern Sie Kinder mit individuellen Bedürfnissen und unterstützen sie dabei, ihre persönlichen Fähigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten bestmöglich zu entfalten. Dabei arbeiten Sie eng mit dem pädagogischen Team und den Eltern zusammen und leisten einen wichtigen Beitrag zu einem inklusiven und entwicklungsfördernden Kindergartenalltag.
Aufgaben der sonderpädagogischen Fachkraft:
Fachliche Anforderungen:
- Fachliche Ergänzung und Unterstützung der pädagogischen Arbeit in den Gruppen sowie gemeinsame Planung und Umsetzung von Fördermaßnahmen in Abstimmung mit den pädagogischen Fachkräften zur Stärkung sozialer Kompetenzen und integrativer Prozesse
- Begleitung und individuelle Förderung von Kindern mit inklusivem Förderbedarf im pädagogischen Alltag, insbesondere im Freispiel, in Kleingruppen und bei gemeinsamen Aktivitäten, unter Berücksichtigung ihrer individuellen Bedürfnisse und Entwicklungsmöglichkeiten
- Systematische Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung sowie Erstellung schriftlicher Planungen und gezielter pädagogischer Maßnahmen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Förderarbeit
- Fachlicher Austausch und enge Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team, den Eltern sowie externen Institutionen zur Abstimmung von Förderzielen und zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Begleitung der Kinder
- Teilnahme an Teamgesprächen, Elternabenden und dienstlichen Veranstaltungen sowie kontinuierliche fachliche Weiterbildung zur Vertiefung pädagogischer Kenntnisse und zur Weiterentwicklung der eigenen fachlichen Kompetenzen
Persönliche Anforderungen:Freude an der Arbeit mit Kindern, Einfühlungsvermögen und ein liebevoller, wertschätzender Umgang mit ihren individuellen Bedürfnissen. Teamfähigkeit, Geduld und Offenheit für die Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und Eltern. Engagement, Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Das wünschen wir uns für unser Team:
- Abgeschlossene Kindergarten- oder sonderpädagogische Ausbildung (BAfEP, Studium: Pädagogik, Erziehungswissenschaften, ...)
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Erstsprache oder mindestens C1)
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office (insbesondere Outlook, Word, Excel)
- Berufserfahrung in der Betreuung von Kindern im Kindergarten bzw. in der Tagesbetreuung
Darauf können Sie sich freuen:
- Kultur der Wertschätzung & Teamspirit: Ein Arbeitsumfeld, das auf Respekt, Zusammenarbeit und offene Kommunikation setzt.
- Vielseitige Aufgaben mit Sinn & Zukunftssicherheit: Spannende Tätigkeiten in einem stabilen, krisensicheren Umfeld.
- Mehr Urlaub für mehr Erholung: Umfassende Sonderurlaubsrichtlinie (zB freie Tage am 24.12. und am 31.12.) sowie eine zusätzliche sechste Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr
- Attraktive Benefits für Ihren Alltag: zahlreiche Teamevents und Ermäßigungen in lokalen Geschäften.
- Lernen & Weiterentwickeln: Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.
- Mobilität fördern: Fahrtkostenzuschuss für einen entspannten Arbeitsweg.
- Gesundheit im Fokus: Vielzahl an betrieblichen Angeboten zur Gesundheitsförderung
Ihr Verdienst:
Die Grundlage für die Entlohnung bildet das Salzburger Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetz 2001. Die Einstufung erfolgt gemäß Entlohnungsschema KD, Entlohnungsgruppe kp, zuzüglich anrechenbarer Vordienstzeiten.
Integrationsassistent:innen erhalten ein Entgelt von EUR 3.581,68 brutto bis EUR 5.560,00 brutto auf Vollzeitbasis (je nach Berufserfahrung).
Sonderkindergartenpädagog:innen erhalten ein Entgelt von EUR 3.689,12 brutto bis EUR 5.667,00 brutto auf Vollzeitbasis (je nach Berufserfahrung).
Die genaue Einstufung wird nach Erfassung und Prüfung der nachgewiesenen Vordienstzeiten vorgenommen.
Mehr Infos zu Auswahlverfahren:
Je nach Position umfassen unsere Auswahlverfahren verschiedene Schritte - von Kennenlerngesprächen bis hin zu Schnupper- oder Probearbeitstagen. Uns ist es ein besonderes Anliegen allen Bewerber:innen einen transparenten Überblick über den Aufbau des jeweiligen Auswahlverfahrens zu geben. Die endgültige Entscheidung trifft der Bürgermeister in Abstimmung mit den zuständigen Gremien - selbstverständlich unter Beachtung des Salzburger Gleichbehandlungsgesetzes.
Bereichskoordinatorin:
Sigrid Winkler
E-Mail: sigrid.winkler@hallein.gv.at
Tel. Nr.: +43 6245 8988 216
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Anastasia Mitrovic
Personalrecruiting